توزیع جغرافیایی نیروی متخصص زنان و ماما در استان کرمانشاه (۹۲-۱۳۸۷)
Authors
abstract
توزیع جغرافیایی نیروی متخصص زنان و ماما در استان کرمانشاه (92-1387 ) زمینه: سلامت زنان و مراقبت های دوران بارداری همواره مورد توجه برنامه ریزان و سیاست گذاران سلامت بوده است. هدف این مطالعه بررسی وضعیت توزیع نیروی متخصص زنان و زایمان و ماما و تعیین روند توزیع آن ها در استان کرمانشاه در دوره زمانی 92-1387 بود. روش ها: برای بررسی وضعیت توزیع نیروی انسانی متخصص از ضریب جینی استفاده شد و فرض وجود برابری در توزیع منابع با آزمونt بررسی شد. ضرایب جینی برای نیروی متخصص زنان و زایمان و ماما براساس جمعیت زنان و متولدین زنده هر سال محاسبه شد. برای تعیین روند زمانی نابرابری 4 مدل رگرسیونی برازش شد. یافتهها: ضریب جینی برای متخصص زنان و زایمان و بر اساس تعداد زنان برای این دوره به ترتیب 489/0، 587/0، 677/0، 545/0، 474/0 و 46/0 بود. حداقل ضریب جینی اساس تعداد متولدین زنده 457/0 و حداکثر آن 566/0 بود. در مورد ماما ضریب جینی بر اساس تعداد زنان از 249/0 در سال 1387 به 215/0 در سال 1392 رسیده است. همچنین حداقل و حداکثر مقدار ضریب جینی براساس تعداد متولدین زنده به ترتیب معادل 268/0 و 397/0 بود. نابرابری در دوره مطالعه کاهش یافته اما این کاهش از نظر آماری معنادار نیست. نتیجه گیری: در سال های اخیر توزیع نیروی انسانی مربوط به سلامت زنان بهبود یافته است، اما تا وضعیت ایده آل فاصله زیادی وجود دارد. بنابراین توصیه می شود برنامه ریزی های لازم در راستای بهیود دسترسی زنان استان به مراقبت های سلامت آنان صورت گیرد.
similar resources
آموزش پاسخگو: کاهش نگرانی های زنان در اولین معاینه توسط متخصص زنان و ماما
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
full textبررسی عدالت در توزیع جغرافیایی پزشکان متخصص در ایران
بررسی عدالت در توزیع جغرافیایی پزشکان متخصص در ایران علی محمد مصدق راد۱ رضا هاشم پور ۲ محمد ویسی۳ * ۱. دانشیار، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران ۲.دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد بهداشت، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران ۳.دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد بهداشت، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت دان...
full textبررسی توزیع نیروی انسانی متخصص دربیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران
Background and Aim: Today, healthcare system is exposed to inappropriate human resources distribution challenges in all over the world. So far there is not an appropriate policy for human resources distribution in Iran. This deficiency may cause several problems for providing healthcare services. This research was aimed to determine the situation of human resources distribution among Tehran Uni...
full textالگوی توزیع زمانی بارش در استان کرمانشاه
بارندگی یکی از اساسیترین، متغیرهائی است که در بررسی مسایل اقلیمی مورد مطالعه قرارمیگیرد. این اهمیت به دلیل نقش بارش بر همه اجزاء مرتبط با متغیرهای هیدرولوژیکی است. اما این متغیر حیاتی، خود با تغییرات زمانی و مکانی روبهرو است. بهعبارت دیگر، زمان وقوع بارش و همچنین محل دریافت ریزش جوی به دلایل مختلف ازجمله الگوهای سینوپتیکی وگردش هوای فـوقـانی و ارتباط آن با گردش هوای سطحی، دائما در حال تغی...
full textآثار کلان اقتصادی و بخشی مهاجرت نیروی کار متخصص و غیر متخصص در کشور ایران
مهاجرت افراد تحصیلکرده و متخصص از کشورهای کمتر توسعه یافته به کشورهای صنعتی پیشرفته همواره آثار زیانبار اقتصادی، علمی، فرهنگی و اجتماعی برای این کشورها به جای گذاشته است. لذا، مسئله مهاجرت این قشر مورد توجه سیاستگذاران است و سیاستگذاریهای مختلفی برای جذب و حفظ آنها صورت میگیرد. جمهوری اسلامی ایران طی دهههای اخیر از این مشکل مستثنا نبوده است. ادامه روند مهاجرت بر خلاف سیاستهای دولت است و ...
full textتوزیع تخصصی و جغرافیایی پزشکان متخصص در کشور در سال 1395 و برآورد تعداد مورد نیاز تا سال 1404
Background and Objectives: The distribution of specialists is important in two ways: geographical and specialty. In this study, we provided a description of the distribution of specialists in Iran in 2016 and its estimates in 2026. Methods: This descriptive-analytical study was conducted in 2016 to estimate the number of specialists in 2026. Data were gathered through a census of specialist...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مجله دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاهجلد ۱۹، شماره ۵، صفحات ۲۹۴-۳۰۲
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023